Waarom kiezen voor uitzenden?

Flexibel

U benut alle mogelijkheden van uitzenden

Gemak

U pleegt één telefoontje, wij doen de rest

Snelheid

U kunt snel gebruik maken van extra personeel

Wij kunnen de werving & selectie van personeel niet beter dan u, maar wij weten zeker dat wij het samen beter kunnen dan u alleen.

Uitzenden betekent meer “Flexibiliteit” 

voor u als organisatie!

Het contract is flexibel dus het aantal uren per week is flexibel. (piek, ziek, oproep)

Proeftijd: U heeft veel meer tijd om te bepalen of de medewerker bij uw organisatie past!

Voldoet de kandidaat niet aan de verwachtingen dan kunt u sneller schakelen*.

*Opzegtermijn, Fase A

  • 0 dagen indien de kracht 0 tot 12 weken heeft gewerkt.
  • 5 dagen indien de kracht 12 tot 26 weken heeft gewerkt.
  • 10 dagen indien de kracht 26 tot 52 weken heeft gewerkt.
  • 14 dagen indien de kracht 52 tot 78 weken heeft gewerkt.

Uitzenden betekent meer “gemak” 

voor u als organisatie!

Wij verzorgen
  • de Vacature publicaties op diverse websites.
  • de Gehele werving en voorselectie.
  • het Juridisch werkgeverschap.
  • de Inschaling conform CAO.
  • de verloning van de gewerkte uren.
  • de Loonstrook van de uitzendkracht.
  • de Opbouw vakantiedagen, vakantiegeld en feestdagen uitzendkracht.
  • de Afdracht loonbelasting & sociale premies.
Klik hier voor
nog meer voordelen
Géén loondoorbetaling verplichting bij ziekte.


U ontvangt alléén een factuur over de gewerkte uren, uurtje factuurtje.


Wij verzorgen de online urenregistratie.

Uitzenden betekent meer “snelheid” 

voor u als organisatie!

Werk in Houten heeft al meer dan 14 jaar ervaring in de Werving & Selectie van Personeel.

Wij kennen daardoor de lokale arbeidsmarkt en de kandidaten als geen ander.

“Een medewerker die op de fiets naar zijn werk gaat is niet alleen gelukkiger, maar ook gezonder en fitter.”

Bron: MVO Nederland